Настоящая инструкция устанавливает единый порядок обучения рабочих предприятия на рабочих местах, регистрации и контролирования данных о прохождении обучения, обучения вновь принятых рабочих качественному освоению профессии и адаптации в коллективе, и распространяется на производственные цеха, отдел технического контроля и производственно-диспетчерский отдел. Формат инструкции и приложений WORD. Образцы документов в PDF. Разработана в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества.
Содержание
1Назначение4
2Область применения4
3Ответственность4
4Нормативные ссылки4
5Определения и сокращения4
6Основные положения5
7Обучение вновь принятых рабочих6
7.1Порядок обучения6
7.2Обязанности мастера7
7.3Обязанности наставника вновь принятого работника8
7.4Оценка работы наставника10
8Обучение при изменении действующих технологических процессов10
9Обучение рабочих в связи с наличием дефектов продукции11
10Обучение при освоении работником смежной технологической операции
в основных производственных цехах11
11Обучение при освоении работником смежной профессии13
12Обучение работника при длительном отсутствии на рабочем месте13
13Обучение работников при освоении новых изделий14
14Обучение рабочих, задействованных на операциях, где формируются характеристики по безопасности14
15Планирование обучения15
16Контролирование и совершенствование обучения рабочих на рабочих местах16
17Порядок внесения изменений16
18Распределение16
Приложение А (обязательное) Форма бланка «Матрица квалификации работников основных производственных цехов»17
Приложение Б (обязательное) Форма бланка «Распоряжение о закреплении наставника за вновь принятым работником»18
Приложение В (рекомендуемое) Типовая программа обучения рабочих19
Приложение Г (рекомендуемое) Тестовый лист по результатам теоретической части обучения21
Приложение Д (обязательное) Форма бланка «Отчет о качестве вновь принятого работника»38
Приложение Е (обязательное) Форма бланка «Отчет об обучении вновь принятого работника»39
Приложение Ж (обязательное) Форма бланка «Отчет о выполненной пробной работе вновь принятого работника»40
Приложение И (обязательное) Форма бланка «Отчет о выполненной пробной работе"41
Приложение К (обязательное) Форма бланка «Отчет об обучении работника»42
Инструкция универсальна (обезличена) и требует адаптации применительно к вашей организации или предприятию. Здесь необходимо внести изменение названия предприятия ЗАО "Предприятие" или АО "П" на название вашей организации. Можно произвести вручную в тексте или при помощи сочетания клавиш ctrl+H. Также необходимо изменить названия подразделений ( отделов, цехов, должностей) на подразделения из вашей действующей структуры организации.
Отзывов от покупателей не поступало